JUN

COMPANY FACT

基盤となる数字

  • 創業
    ESTABLISHMENT
    1958年

    創業60年を超える会社です。

  • 子会社数
    SUBSIDIARIES
    9

    多様性のある子会社・合弁会社とともに、さまざまなシナジーを生み出しています。

  • 合弁会社
    JOINT VENTURES
    2
  • 資本金
    CAPITAL STOCK
    11億円
  • 自己資本比率
    OWN CAPITAL RATIO
    59.6%
  • 社員数
    NUMBER OF EMPLOYEES
    2,451人
  • 店舗数
    TOTAL NUMBER OF STORES
    319店舗
  • 創業
    ESTABLISHMENT
    1958年

    創業60年を超える会社です。

  • 資本金
    CAPITAL STOCK
    11億円
  • 自己資本比率
    OWN CAPITAL RATIO
    59.6%
  • 子会社数
    SUBSIDIARIES
    9

    多様性のある子会社・合弁会社とともに、さまざまなシナジーを生み出しています。

  • 合弁会社
    JOINT VENTURES
    2
  • 社員数
    NUMBER OF EMPLOYEES
    2,451人
  • 店舗数
    TOTAL NUMBER OF STORES
    319店舗

企業活動からの数字

  • 企業におけるサステナブル素材活用率推移
    SUSTAINABLE MATERIAL USE RATE

    ジュングループでは「GO CLEAN GO FUTURE」をステートメントに掲げ、地球への負荷を可能な限り減らし、永く愛される商品をお届けできるよう、確かなものづくりをおこない続けます。

  • 会員数
    NUMBER OF MEMBERS
    会員数 610万人 会員数 610万人
  • ブランド数
    NUMBER OF BRANDS
    ブランド数 49 FASHION 22 FOOD 13 FITNESS 4 OTHER 10 ブランド数 49 FASHION 22 FOOD 13 FITNESS 4 OTHER 10

    BRAND掲載ブランドに基づく。visionFFFを軸とし、多様性のあるブランド展開をしております。

  • サステナブル素材活用率推移
    ジュングループでは「GO CLEAN GO FUTURE」をステートメントに掲げ、地球への負荷を可能な限り減らし、永く愛される商品をお届けできるよう、確かなものづくりをおこない続けます。
  • ブランド数
    BRAND掲載ブランドに基づく。visionFFFを軸とし、多様性のあるブランド展開をしております。

人財に関する数字

  • 平均年齢
    AVERAGE AGE
    平均年齢 36歳 平均年齢 36歳

    分布では、20~30代が最も多く、全体の約65%を占めます。

  • 女性管理職
    FEMALE MANAGER
    285人 285人

    ショップマネージャーを含む。レディスアパレルの店舗が多い自社では、多くの女性社員がマネージャーとして、活躍しています。

  • 育休復帰率
    REINSTATEMENT FROM
    MATERNITY LEAVE
    91% 91%

    時短勤務や時差出勤も可能なため、育休復帰後も多くのスタッフが無理なく活躍中です。5RULESに基づいたこだわりの企業主導型保育園も完備。

  • 平均年齢
    分布では、20~30代が最も多く、全体の約65%を占めます。
  • 女性管理職
    ショップマネージャーを含む。レディスアパレルの店舗が多い自社では、多くの女性社員がマネージャーとして、活躍しています。
  • 育休復帰率
    時短勤務や時差出勤も可能なため、育休復帰後も多くのスタッフが無理なく活躍中です。
    5RULESに基づいたこだわりの企業主導型保育園も完備。
FOLLOW